述评：仅有热情是不够的

央视国际 (2003年06月05日 11:44)

　　新华社北京６月５日电 涿州市委原副书记王某的工作热情，我们并不怀疑。她在被免职的前几天，因为分管防治非典工作任务重，差不多每天只能睡两三个小时。被免职的前夜，她还安排６个工作队下去调查，部署完各项工作，已是凌晨６时。

　　保定市委常委、涿州市委书记李书信谈到她及其他几名被免职干部，伤心得几乎要掉泪：“这些干部平时表现优秀，都是高票当选的。”涿州市的一位老人就曾向记者为她鸣冤：“当初涿州那位妇女从北京回来时，已经发现非典病例的北京那家医院既没有通知本人到当地医院检查，也没有将有关信息反馈给涿州有关方面，按说王书记不应该负直接责任，她被免职有些冤。”

　　王某果真冤吗？诚然，比起那些临阵退缩、擅离职守或故意瞒报漏报疫情而受处罚的直接责任人，王某被免职似乎有点“冤”。但是，她既然是分管防治非典工作的市委副书记，就承担着那份沉甸甸的责任。一旦她分管的领域出现过失，则不管她工作热情有多高，必须承担相应的领导责任。可能她平时是个好官，也可能很受百姓拥戴，但应该承担责任时，绝不能看她是好官还是庸官。这，正是领导责任追究制度的本质要求。

　　我们高兴地看到，在这次抗击非典斗争中，全国各地对失职官员的处理，不仅追究直接责任者，更多地是追究领导责任。不少地区和部门还一改过去处理失职官员时，只追究副手甚至下级官员责任、“刑”不上“一把手”的惯例，果断地从“一把手”开刀。这些“非常时期”的“非常之举”，可能成为整肃吏治、促进行政体制改革、推动政府职能转变的契机。

　　王某的对话实录给我们的另一个重要启示是：现代社会领导干部，提高应对和处理危机的能力已经成为当务之急。太平的日子过得久了，我们的不少领导干部已经习惯了思想上墨守成规、作风上迟缓懈怠，一旦危机来临，或不知所措、贻误时机，或不讲方法、一味蛮干。

　　其实，越是在危机中，人民群众对领导干部的期望值越高，领导干部肩负的责任越重大。这就是为什么王某在农村“看到百姓们恐慌、焦虑、急待救助的表情和眼神时”，突然感到“防治工作中‘官’对‘民’是多么的重要。”

　　非常时期，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”凸显非同寻常的政治意义。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，在关键时刻就应该成为人民群众的主心骨。一批干部在非典时期因为领导不力而被追究责任，这本身就是一个无声的警示：领导干部要用好手中的权力，必须增强忧患意识，居安思危；必须在提高领导能力、改进工作方法、改善领导艺术上狠下功夫！

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责编：唐峰